ALG Club bildet Privatpersonen der Westschweiz darin aus, ihr Vermögen selbst zu steuern — auf der Grundlage einer eigenen Methode und einer vertieften Praxis des islamkonformen Investierens. Wir bauen das Team auf, das diesen Anspruch gegenüber unseren Mitgliedern trägt.
ALG Club Sàrl ist ein Schweizer Unternehmen mit Sitz in Biel, gegründet von Ahmed und Hassan Al Gizani. Wir bilden Privatpersonen der Westschweiz darin aus, ihr Vermögen selbst zu steuern, auf der Grundlage des intern entwickelten Anlagesystems OMÉGA. Ein bedeutender Teil unserer Mitglieder sucht islamkonforme Anlagen: eine Expertise, die wir auf den AAOIFI-Standards aufgebaut haben und die wir für unsere Westschweizer Mitglieder dokumentieren.
Wir arbeiten in einem kleinen, eigenverantwortlichen Team: wenige Hierarchiestufen, rasche Entscheide, direkter Zugang zu den Gründern. Wer zu uns stösst, übernimmt schon in den ersten Wochen einen echten Verantwortungsbereich und sieht ihn wachsen, während der Club grösser wird.
Unser Anspruch lässt sich in einem Satz sagen: Ein Mitglied soll jederzeit wissen, was es hält und warum es das hält. Wir stellen Menschen ein, die dieses Niveau halten können — und wir geben ihnen die Mittel dazu.
Der Anlagemarkt lebt von Intransparenz und Delegation. Wir machen das Gegenteil: Wir erklären, wir dokumentieren, und wir bilden aus, bis das Mitglied uns nicht mehr braucht.
Verstehen, was man hält, warum man es hält, und wissen, was zu tun ist, wenn der Markt sich bewegt. Das ist für uns das einzige Ergebnis, das zählt.
Das Haus sein, an das man sich in der Westschweiz wendet, um seriös investieren zu lernen — auch und gerade im islamkonformen Segment.
Das System OMÉGA ist ein schriftlich festgehaltener Lese- und Entscheidungsrahmen, der genau so vermittelt wird. Wir folgen nicht der Stimmung des Moments: Wir folgen der Methode, und wir erklären sie.
Sie sind nicht dekorativ. Sie dienen als Massstab, wenn ein Entscheid schwierig ist — und sie dienen als Massstab im Bewerbungsgespräch, für jede Stelle.
Eine genannte Zahl ist eine geprüfte Zahl. Eine eingenommene Position ist eine dokumentierte Position. Wir sagen lieber «Ich prüfe das und melde mich bei Ihnen», als vor einem Mitglied zu schätzen.
Keine Renditeversprechen, keine Graubereiche bei den Gebühren, kein Schweigen, wenn ein Markt fällt. Wir sagen, was wir wissen, auch das Unangenehme.
Investieren zu können genügt nicht: Man muss es jemandem erklären können, der am Anfang steht — ruhig, ohne Jargon und ohne Herablassung. Das ist die seltenste Fähigkeit, und die hier am höchsten geschätzte.
Wir bilden viele Mitglieder aus, für die religiöse Konformität keine Option ist. Das verlangt vollständige Ehrlichkeit darüber, was konform ist, was es nicht ist und was umstritten bleibt.
Drei Dinge unterscheiden den Alltag hier wirklich — und sie gelten für alle Stellen, die wir ausschreiben.
Sie sehen, wie Menschen über die Zeit vorankommen, von einem Modul zum nächsten, und von Quartal zu Quartal eigenständiger werden. Wenige Berufe geben eine so direkte Rückmeldung auf die Qualität der eigenen Arbeit.
Die Verantwortung ist echt: Ein Mitglied zählt auf Sie, um zu verstehen, was es tut. Das ist anspruchsvoll, und genau das macht die Rolle interessant.
Sie arbeiten direkt mit den Gründern am System OMÉGA, an der Schweizer Vorsorge und am AAOIFI-Konformitätsscreening. Die interne Ausbildung gehört zur Stelle, nicht zu den guten Absichten.
Wenn Sie eine Zertifizierung anstreben — islamisches Finanzwesen, Didaktik —, unterstützen wir Sie: Ihr Fachniveau ist auch unseres.
Padel-Turniere, Abendveranstaltungen, Begegnungen unter Mitgliedern: Wir organisieren regelmässig Events, bei denen sich Team und Club ausserhalb des Bildschirms treffen.
Das ist kein kosmetischer Vorteil. Dort werden Mitglieder zu Gesichtern, und dort hört die Beziehung auf, eine Zeile in einem CRM zu sein.
Wir haben aktuell keine publizierte Stelle. Wir schreiben neue Rollen aus, während der Club wächst, und wir lesen jede Spontanbewerbung — jede hier publizierte Ausschreibung nennt den Aufgabenbereich, die Anstellungsbedingungen und den Lohn, ohne Graubereiche.
Sie wissen jederzeit, wo Sie stehen. Wir beantworten alle Bewerbungen, Absagen eingeschlossen.
Ein kurzes Formular: Ihr Werdegang, Ihr Verhältnis zum Investieren, Ihre Verfügbarkeit.
≈ 2 MinutenEin Videocall, um die grundsätzliche Passung zu prüfen: Motivation, Verfügbarkeit, Werte.
≈ 30 MinutenMit Ahmed und Hassan. Praxisfall: Sie bearbeiten eine reale Situation, so wie Sie es in der Stelle tun würden.
≈ 1 StundeBegründete Antwort, danach ein schrittweises Onboarding mit gestaffelter Übernahme des Aufgabenbereichs.
Innert 2 WochenWir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen sorgfältige Menschen, die komplexe Themen einfach erklären können und überzeugt sind, dass Vertrauen über die Zeit entsteht. Der Rest wird hier gelernt.
ALG Club Sàrl ist eine private Einrichtung für Finanzbildung und -ausbildung. Wir erbringen keine personalisierte Anlageberatung im Sinne des Finanzdienstleistungsgesetzes (FIDLEG/LSFin), wir verwalten keine Vermögenswerte für Dritte und wir vertreiben keine Finanz-, Versicherungs- oder Vorsorgeprodukte. ALG Club ist weder ein Finanzintermediär noch ein Versicherungsvermittler. Unsere Inhalte, Ratgeber und Tools dienen der Bildung: jede Anlageentscheidung liegt allein in der Verantwortung der Person, die sie trifft, und jede Anlage birgt das Risiko eines Kapitalverlusts.